半日勤務日に遅刻・・減額されるくらいなら有給休暇を使います!  これってOK?  この場合もし有給休暇がとれたとして、その日に残業したらどうなるの?

従業員さんが寝坊で遅刻してしまった・・・急きょ病院へ行かないといけなくて遅刻してしまった・・

遅刻した時間分は、減給・・・だけど減らされたくないから有給休暇を使います!

これって、使用者として認めていいのでしょうか・・・

※神社の境内の木

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1日のうちに、遅刻と残業がある場合、それぞれの時間を相殺していいのでしょうか・・

院長夫人

従業員さんの給与を計算する場合に、遅刻があったり早退があったり、有給休暇があったり残業があったりetc・・給与計算ソフトを使っていても手間がかかりますよね。

そんな1日のうちに、遅刻してきた人が残業した場合の残業時間の計算はどうしたらいいのでしょうか・・・

※沖縄最北端の岬 辺戸岬(へどみさき)

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