従業員同士のトラブルが起こり、従業員さんが辞めてしまうことってありますよね。
そんなとき、原因になった従業員さんに、代わりの人が決まるまで有給休暇を与えないことはできるのでしょうか?
※山道にて
“従業員間でトラブルが起こり、従業員さんが辞めちゃった・・原因となった従業員さんに「代わりの人が決まるまで、有給休暇はなしね」って、いいの?” の続きを読む
従業員同士のトラブルが起こり、従業員さんが辞めてしまうことってありますよね。
そんなとき、原因になった従業員さんに、代わりの人が決まるまで有給休暇を与えないことはできるのでしょうか?
※山道にて
“従業員間でトラブルが起こり、従業員さんが辞めちゃった・・原因となった従業員さんに「代わりの人が決まるまで、有給休暇はなしね」って、いいの?” の続きを読む
使用者の方が、職場で従業員さんから悩み事を聞くことがあるかもしれません。
職場に残っているのだからと、悩み事を聞いている時間を時間外労働の時間に含めないといけないのでしょうか?
※海の見えるレストラン
人に家を貸している場合、月末に入金のあるはずの家賃が入ってこないときがあるかもしれません。
それが12月だった場合、確定申告で不動産所得の申告をする場合は、入金のなかった家賃は申告しなくてもいいのでしょうか?
※とある旅館にて
“貸家で月末に入金のあるはずの家賃が入ってこない・・・確定申告の不動産所得の計算で、入ってこない家賃を含めなくてもいいの?” の続きを読む
パートナーとの生活で、自分にとって受け入れられないことや納得いかないことなど・・
そんなことがあったらどうしますか?
※天丼定食
税理士が変わって、利用者識別番号がわからないときってありませんか?
前の税理士に聞くのもちょっと・・というときに、利用者識別番号がわかる方法はないのでしょうか。
※小倉の街
事業とまでは言えない規模の仕事をしていて、赤字になった場合に、
年金の所得があるときに、その所得と相殺していいのでしょうか?
※かすかに見えるオリオンン座
アルバイトの方がたくさんいると、年末調整時期に源泉徴収票をたくさん送らないといけないですよね。
そんなとき、便利なのが源泉徴収票用封筒。
※北九州市役所
“源泉徴収票をたくさん送付しないといけない・・・ 宛名をわざわざ書かなくてもそのまま送付できる源泉徴収票用封筒” の続きを読む
令和3年分の年末調整の書類と一緒に、令和4年分の給与所得者の扶養控除等申告書をもらったのだけど、これって来年分の書類じゃないの?と思われる方もいらっしゃるかもしれません。
これって、なぜなのでしょうか。
※別府の街並み
“令和3年の年末調整の書類で令和4年分の「給与所得者の扶養控除等申告書」も一緒にもらったのだけど、どうして?” の続きを読む
家族、従業員さんなど、注意をしたのに、その態度を変えてくれないことってありませんか?
せっかく注意をしたのに、「なんで変わらないんだ!!」とイライラすることもありませんか?
※山道にて
“注意しても「なんで変わらないんだ!!」とイライラするよりも、「変わることは難しい・・」と自分を納得させるとイライラが減るかもしれません” の続きを読む
12月まで働いて退職する際に、退職金を年が明けてもらうことがあるかと思います。
そんなときの退職金って、12月までの年内の収入なのか、年が明けてもらったときの収入なのか、どちらなのでしょうか?
※山道にて
“年末に退職して、年が明けて退職金をもらったら・・・これって、年内の収入?年明けの収入? 健康保険の扶養はどうなるの?” の続きを読む