診療所・会社で36協定を毎年同じ時期に提出しているところもあるかと思います。
去年と同じ様式で提出すると、再提出の紙が入っていることがあります。
どこがどう違うのでしょうか・・・
※最近防災グッズを集めている一部
診療所・会社で36協定を毎年同じ時期に提出しているところもあるかと思います。
去年と同じ様式で提出すると、再提出の紙が入っていることがあります。
どこがどう違うのでしょうか・・・
※最近防災グッズを集めている一部
「労働保険年度更新申告書」の作成の基礎となる「労働保険料等算定基礎賃金等の報告」。
給与計算ソフトで数字を計算してくれますが、その数字は正しいですか?
※門司港のマンション
会社で住民税を給与から差し引いて、市町村に支払っている場合に、従業員さんが退職したとき。
住民税の徴収の他に、届出も必要となります。
※門司港より
ハローワークで求人募集をかけるとき
今は、ネットから求人募集を送った後すぐに、訂正箇所を見つけてしまったときはどうしたらいいのでしょうか・・・
※自宅で咲いた椿
従業員さんが退職すると、会社ではいろいろな手続きが必要になりますよね。
その中のひとつ、社会保険の手続きはどうしたらいいのでしょうか・・・
※篠崎八幡宮のトイレ
毎月の給与から住民税を差し引いている会社の場合、
従業員さんが退職したら、毎月の給与から差し引いていた住民税ってどうなるのでしょうか・・
※昨日食べた酢がき
法人契約で法人の経費として処理していた支払ったお金。
実は、個人が支払うべきお金であったとき・・・
支払ったお金はそのままにしておいていいと思いますか・・・?
※そうだな~と感じた小さなほんのページ
仕事ができなくなったときに保険金が支払われる「所得保障保険」。
「法人で契約すれば、法人の経費ですよ」と保険会社の方に言われて、保険契約。
その保険契約、法人の経費となるかちょっと見直してみませんか・・・
※菊池渓谷
“所得保障保険を法人で契約⇒法人の経費 とならない場合があるので注意! 保険会社の方が言ってたから・・は通用しない” の続きを読む
今働いている人が辞めてしまうとき、事業を拡大するとき、新しく何かを始めるときetc・・
人を雇い入れたいときってありますよね。
そんなときの条件・・妥協しますか?それとも妥協しませんか?
※おもしろそうなタイトルに思わず買った本
従業員さんが辞めていったり、事業を拡大するために人員を増やすために、
ハローワークで求人を出すことがあると思います。
しばらく経っても問い合わせすらないときに、なにをしないで待ってませんか?
※濱かつでカキフライ定食
“ハローワークで求人を出しているのに、問い合わせ・応募がない 待っていないで、次の手立てを打ちませんか・・ハローワークの「リクエスト」制度 ” の続きを読む