特別徴収にる住民税を支払う場合、早すぎる支払いに注意!  二重払いと勘違いされてしまいます

従業員さんの住民税を毎月支払いをされていて

いつもより早い日にちに住民税を振り込んでしまうと、

勘違いされることがりますよ。

 

※門司のキャラクター「じーも」君

 

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早出出勤のある診療所で、早出出勤者を定時で帰ることを強要することは、「時短ハラスメント」?

診療所で残る従業員さんがいるので、早出勤務をした従業員さんには、定時で帰って欲しいと思いませんか?

残りの業務は、残りの従業員さんがするから・・・

※関門橋

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悲劇の内容を盛って話してくる人に要注意!  上司や経営者は「悲劇のヒロイン」の話を適度に聞く

職場で、悲劇のヒロインのように不幸話やつらい話をしてくる人っていませんか?

そんな人の話って、全部ほんとなのでしょうか・・

※休憩所から見た太陽

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従業員さんが10人になった・・・就業規則をどこかへ提出するの?

従業員さんが10人以上になったら就業規則を出さないといけないらしい・・・

ということを聞いたことがあるかたはおおいのではないでしょうか?

では、いったいどこに提出するのでしょうか?

※休憩所のベンチ

 

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職場にカメラを設置して従業員さんの行動を録画したい・・・  これって違法なこと?

経営者の方であれば考えたことがあるかもしれません。

経営者の方の見えない職場での従業員さんの行動を管理したい・・

そのためにカメラを設置することって、違法なことなのでしょうか・・なにか個人情報と関係があるのでしょうか?

※窓辺のグラス

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コロナ禍で頑張る従業員さんに「コロナ手当」をあげたい   これって、従業員さんの給与になるの?それとも経理上なにもしなくていいの?

 

コロナ禍で頑張っている従業員さんに、気持ちとして手当をあげたい・・・

特に医療機関で働いていらっしゃる従業員さんには、なにかしたいと思うことがあるかと思います。

そこで、手当を支払ったら、受け取った従業員さんの給与になるのでしょうか?

※コンビニで見つけた毀滅の刃のドデカミン

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