特別徴収による従業員さんの住民税、不足分を支払うときに「督促手数料」を支払った・・・・これって経費にしていいの?

診療所で従業員さんの住民税を支払っているところも多いかと思います。

住民税の支払いが少なかったときに督促されて、「督促手数料」を支払ったときは、これって診療所の経費にしていいのでしょうか・・

※隣町の川遊びのできる川

 

“特別徴収による従業員さんの住民税、不足分を支払うときに「督促手数料」を支払った・・・・これって経費にしていいの?” の続きを読む

法人契約で積み立て部分(前払部分)がある平準定期保険(解約返戻率85%超)   取り崩しがあるって聞いたのだけど、どういうこと?

法人で契約している生命保険がある中で、平準定期保険。

毎月の支払額のうち、一部を積み立てしている処理をしているが

取り崩しがあるらしいけど、それってどういうことなのでしょうか?

※鶴見岳の「おなで石」

“法人契約で積み立て部分(前払部分)がある平準定期保険(解約返戻率85%超)   取り崩しがあるって聞いたのだけど、どういうこと?” の続きを読む

従業員さんから「先輩からいじめを受けているんですけど・・」と言われたのに、面倒くさいからといって放置していませんか?     経営者として対処しないといけません

経営者の方は、従業員さんからいろいろな相談を受けることが多いかと思います。

そんな相談の中に、従業員さん同士のトラブルがあった場合のことがあったときに、その相談を放置していることはありませんか・・・

 

※あわび

 

“従業員さんから「先輩からいじめを受けているんですけど・・」と言われたのに、面倒くさいからといって放置していませんか?     経営者として対処しないといけません” の続きを読む

早出出勤のある診療所で、早出出勤者を定時で帰ることを強要することは、「時短ハラスメント」?

診療所で残る従業員さんがいるので、早出勤務をした従業員さんには、定時で帰って欲しいと思いませんか?

残りの業務は、残りの従業員さんがするから・・・

※関門橋

“早出出勤のある診療所で、早出出勤者を定時で帰ることを強要することは、「時短ハラスメント」?” の続きを読む

従業員さんが10人になった・・・就業規則をどこかへ提出するの?

従業員さんが10人以上になったら就業規則を出さないといけないらしい・・・

ということを聞いたことがあるかたはおおいのではないでしょうか?

では、いったいどこに提出するのでしょうか?

※休憩所のベンチ

 

“従業員さんが10人になった・・・就業規則をどこかへ提出するの?” の続きを読む

職場にカメラを設置して従業員さんの行動を録画したい・・・  これって違法なこと?

経営者の方であれば考えたことがあるかもしれません。

経営者の方の見えない職場での従業員さんの行動を管理したい・・

そのためにカメラを設置することって、違法なことなのでしょうか・・なにか個人情報と関係があるのでしょうか?

※窓辺のグラス

“職場にカメラを設置して従業員さんの行動を録画したい・・・  これって違法なこと?” の続きを読む

北九州市から医療機関や福祉施設に対して給付金    入金があったら会計上どう処理したらいいのでしょうか・・・

「北九州市新型コロナウイルス感染症対策医療・福祉施設特別給付金」

ほんとにもらえるのかしら~と、不安に感じている医療機関の方もいらっしゃるかもしれません。

郵送の手続きで、早めに入金がありますよ~

※平尾台のキャベツ畑

“北九州市から医療機関や福祉施設に対して給付金    入金があったら会計上どう処理したらいいのでしょうか・・・” の続きを読む

通帳の「キタキュウシュウシプレミアム」から入金  これって何の入金?もしかして補助金?  (北九州市)

通帳を記帳してみると、聞き覚えのない所からの入金ってありませんか?

「キタキュウシュウシプレミアム」の入金ってなに?

※幹が絡み合った木

“通帳の「キタキュウシュウシプレミアム」から入金  これって何の入金?もしかして補助金?  (北九州市)” の続きを読む

半日勤務日に遅刻・・減額されるくらいなら有給休暇を使います!  これってOK?  この場合もし有給休暇がとれたとして、その日に残業したらどうなるの?

従業員さんが寝坊で遅刻してしまった・・・急きょ病院へ行かないといけなくて遅刻してしまった・・

遅刻した時間分は、減給・・・だけど減らされたくないから有給休暇を使います!

これって、使用者として認めていいのでしょうか・・・

※神社の境内の木

“半日勤務日に遅刻・・減額されるくらいなら有給休暇を使います!  これってOK?  この場合もし有給休暇がとれたとして、その日に残業したらどうなるの?” の続きを読む