会社の役員なのに源泉徴収票には「給与」と書かれてあるのだけど、「役員報酬」と書かれてなくていいの?

会社の役員の方は、役員報酬を受け取っていると思います。

なのに、年末調整後にもらう源泉徴収票には「給与」って書いてあるけど、これっていいのでしょうか・・・

※くまもんもマスク

“会社の役員なのに源泉徴収票には「給与」と書かれてあるのだけど、「役員報酬」と書かれてなくていいの?” の続きを読む

従業員さんへ他の従業員さんの情報を教えていいの?   「あの人の給料を減らすから」って言っていいの?

なんらかの問題があり、従業員さんの給料を減らすことがあるかもしれません。

それって、本人でなく他の従業員さんにも言っていいことなのでしょうか?

※宿の竹灯り

“従業員さんへ他の従業員さんの情報を教えていいの?   「あの人の給料を減らすから」って言っていいの?” の続きを読む

半日勤務日に遅刻・・減額されるくらいなら有給休暇を使います!  これってOK?  この場合もし有給休暇がとれたとして、その日に残業したらどうなるの?

従業員さんが寝坊で遅刻してしまった・・・急きょ病院へ行かないといけなくて遅刻してしまった・・

遅刻した時間分は、減給・・・だけど減らされたくないから有給休暇を使います!

これって、使用者として認めていいのでしょうか・・・

※神社の境内の木

“半日勤務日に遅刻・・減額されるくらいなら有給休暇を使います!  これってOK?  この場合もし有給休暇がとれたとして、その日に残業したらどうなるの?” の続きを読む

人を雇うときに、妥協して働いてもらうか・・・条件に合う人が見つかるまで待つか・・・

今働いている人が辞めてしまうとき、事業を拡大するとき、新しく何かを始めるときetc・・

人を雇い入れたいときってありますよね。

そんなときの条件・・妥協しますか?それとも妥協しませんか?

IMG_0863

※おもしろそうなタイトルに思わず買った本

 

“人を雇うときに、妥協して働いてもらうか・・・条件に合う人が見つかるまで待つか・・・” の続きを読む

成果が目に見えるとわかりやすく、安心する   従業員さんに対して口で言うことを見える化する

院長夫人

やっていて成果が出ているのだけど、それが目に見えないので、伝えにくい・・なんてことありませんか?

その成果を見える化して、伝えてみませんか・・

※我が家のエネファームの成果

“成果が目に見えるとわかりやすく、安心する   従業員さんに対して口で言うことを見える化する” の続きを読む

市場シェア理論の「クープマン目標値」によって、市場でどのくらいシェアを獲得すれば影響を及ぼせるのか目安がわかる

市場シェア理論の「クープマン目標値」というがあるのをご存じでしょうか。

市場に対してどのくらいさまざまな影響を及ぼすのに、どのくらいの市場シェアがあればいいのかの数値です。

何かをしようとするときの目安になるのではないでしょうか。

※北九州にあった「黒いポスト」 (実際のポストです)

“市場シェア理論の「クープマン目標値」によって、市場でどのくらいシェアを獲得すれば影響を及ぼせるのか目安がわかる” の続きを読む

院長夫人 「かわいいね」など、褒められたときに、なんと言って返しますか?

院長夫人

知人や業者の人から

「かわいいね」「素敵ですね」

と褒められるのが苦手だとしたら

なんと言って答えますか?

 

 

※近所のセブンイレブン

おでんのネーミングが面白い、すごい、納得

 

“院長夫人 「かわいいね」など、褒められたときに、なんと言って返しますか?” の続きを読む

院長夫人・社長夫人 嫉妬する女の人に巻き込まれて嫌な思いをしたことありませんか?  どのような対処をしらたいいのか

院長夫人・社長夫人

嫉妬する友人、親戚、知り合い、ママ友etc・・

なぜかしらライバル心をもたれ、対抗してくる人

いませんか?

嫌な思いをしたことがありませんか?

そんなときって、どのような対処をするのがいいのでしょうか・・

 

※「女神人間関係 水島広子著」

 

“院長夫人・社長夫人 嫉妬する女の人に巻き込まれて嫌な思いをしたことありませんか?  どのような対処をしらたいいのか” の続きを読む