日: 2020年6月2日

従業員さんが寝坊で遅刻してしまった・・・急きょ病院へ行かないといけなくて遅刻してしまった・・

遅刻した時間分は、減給・・・だけど減らされたくないから有給休暇を使います！

これって、使用者として認めていいのでしょうか・・・

※神社の境内の木

“半日勤務日に遅刻・・減額されるくらいなら有給休暇を使います！　　これってＯＫ？　　この場合もし有給休暇がとれたとして、その日に残業したらどうなるの？” の続きを読む